工作职责：1、负责拟订部门员工绩效考核标准、考核方法并组织实施有效培训。 2、负责落实公司设备、工艺和工程的技术管理，以及非标设备的设计及改造。 3、负责制定部门各项规章制度、作业指导书，各职能模块的相关管理工作。 4、规划生产现场的工艺路线，水、电、气、油等基础设施的布置。 5、监控生产计划的执行情况、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。 6、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。

工作职责：一、组织建立和完善生产指挥系统，审核生产计划，检查生产进度，确保生产任务的完成。 二、生产现场监控，包括特殊任务人员调配、设备机台合理调配，对加工工艺指导及产品质量的监管。 三、负责生产场地的合理规划，包括水、电、汽以及设备的布局。 四、通过每月产能数据分析，调整生产计划及反馈客户的订单需求，尽力保证车间产能均衡持续发展。 五，对各生产班组进行严格的考核，直接辞退不听指挥不配合班组工作的员工。 六、不断完善计件单价，节约生产及用工成本。

工作职责：1，根据销售任务，调配车间人员，安排设备设施，制定本部门生产计划。 2，负责现场定置规划、物料管理，控制生产成本，并归纳总结分析各生产数据。 3，熟练使用AutoCAD及Solidworks软件分解图纸、编制机械加工工艺文件。 4，严格按生产计划督促、检查，对生产过程中出现的问题及时协调平衡。 5，负责对生产过程中的节能、降耗，实施跟踪统计。 6，根据生产现场设备、人力资源状况，提出合理建议与实施方案。 7、自主设计制造各种工装夹具，提高生产效率，降低生产成本。