工作内容：


1.完成公司拟定的专营店销售指标；

2.管理顾客、商场及店员关系的协调；
3.促销活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理；


7.根据市场需求，提出建议促销策略；

8.员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
9.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；


10.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；


11.完成上级安排的其他工作。




任职要求：
三年以上销售行业工作经验,熟悉公司营运工作流程。
较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。
工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。