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向“坏同事”学习
2014-03-20
你是不是工作认真踏实，却没有得到足够的赏识？你是不是很看不起那些没有你踏实，却比你会表现的“马屁精”、“坏同事”？其实，这些“坏同事”身上也要许多表现值得我们学习。 坏同事症状： 最让人难以忍受的是那些马屁精“坏同事”总是喜欢在老板或上司面前表现自己。也许我们深恨的是他们不学无术或游手好闲，却总是希…
为什么我们不能坚持呢？
2014-03-20
很多大学生来信给我诉说一样苦恼：就是不管做什么事情都容易半途而废，不能坚持到底。 特别郁闷的是有同学说：我发现自己以前做一件事还能坚持到最后，现在大学了就不能坚持下去，有什么好办法解决吗？ 要坚持做一件事情，其实是需要意志力----也就是自我控制自己行为的能力。而绝大部分人，包括我在内，天生都是有…
“文科女”就业尴尬：市场需求少又多偏重男生
2014-03-20
7月2日的毕业典礼结束后，邹思雨匆匆作别了学校，带着收拾好的行囊搬进了学校旁边一间破旧的出租屋，她在一家出版社找了一个兼职校对的工作，工作之余还是天天投着简历，参加一轮又一轮的面试。班里的男生都签完上岗开始了实习，班里部分女生将就找到了一些与所学专业不对口的岗位，还有一些同学像她一样暂时“漂”着。沮丧、疲惫成了班里女生…
谷歌HR老大谈招聘:刁钻的问题没有意义
2014-03-20
Google可能是这个行星上掌握数据量最大的公司了。这种对信息的狂热在他们的招聘和管理上也有所体现：他们会不断研究分析每个决定和练习。 在与纽约时报记者Adam Bryant的一次面谈中，Google的人力管理高级副总裁Laszlo Bock表示，面试、GPA和考试成绩这些硬指标其实并没有那么重要。 除了停学过一两年的应聘者以外，Go…
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